崗位職責&任職要求

崗位職責：

1.負責全國供應商渠道拓展，維護和開拓新的供應商渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶；

2.根據公司下達的渠道拓展目標，通過個人及團隊努力，完成目標；

3.挖掘自身工作潛力，收集當地的市場信息，競對信息，并收集客戶對產品，運營，技術的需求，推動改進；

4.電訪客戶，建立維護客戶關系，維護好客戶資源;

5.定期跟客戶針對價格、產品以及其他事宜溝通反饋；

6.定期向公司匯報反饋供應商開拓情況及客戶信息。

任職要求：

1.學歷不限；

2.熱愛市場營銷，善于挑戰，有強烈的成功欲和進取心，有市場銷售及渠道開拓經驗者優先考慮；

3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，能夠準確把握公司產品優勢和客戶心理，整合公司內外部資源完成業務目標；

4.為人正直、誠信、吃苦耐勞，對工作有激情，具有團隊精神；

崗位職責&任職要求

技能要求：

web測試，iOS測試，android測試，軟件測試，功能測試，性能測試

崗位職責 ：
1、負責整個App產品的測試，客戶問題反饋收集；
2、實施軟件功能測試，創建和執行測試腳本以滿足測試需要，完成對產品的集成測試與系統測試，對產品的性能及客戶上線和項目驗收測試任務，并對軟件bug進行跟蹤分析和報告；
3、協助開發人員分析bug原因，提交產品功能優化、性能改進的建議。
任職要求：
1、精通軟件工程、軟件測試流程和規范，掌握多種軟件測試手段； 
2、熟悉掌握SQL查詢，掌握Oracle\Mysq數據庫相關技能； 
3、具有編寫測試需求、測試用例、測試報告，評審用例的能力； 
4、熟悉WEB測試及移動APP（IOS/Android）測試；
5、熟悉常用的bug管理跟蹤工具，能對軟件開發中所有的Bug進行跟蹤和統計分析； 
6、具有良好的溝通能力和處理問題的能力；
7、具有較強的學習能力及邏輯分析能力；
8、大專及以上畢業，至少3年軟件測試經驗。

崗位職責&任職要求

技能要求：

人力資源管理，資料管理，信息管理

崗位職責：

1、根據招聘需求，選擇合適的招聘渠道，對公司技術研發類、銷售類崗位進行有效招聘渠道拓展；

2、發布職位信息、簡歷綜合篩選，應聘人員的約訪、面試流程的安排；

3、負責建立、維護內外部人才庫，為公司的發展提供充足的人才儲備；

4、獨立完成招聘、入職流程，并能對招聘提出合理化建議；

5、負責員工入離職手續的辦理。

6、負責社保、公積金的辦理。 

任職要求：

1、大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、營銷相關專業優先，有在互聯網行業從業經驗優先；

2、1年以上人事招聘工作經驗；

3、熟悉各種人才的招聘渠道，有招聘統籌能力；

4、優秀的語言表達及溝通協調能力，良好的分析判斷力，極強的執行力，富于親和力；

5、有良好價值觀，較強的溝通協調能力和團隊協作精神。

崗位職責&任職要求

崗位職責

1. 根據公司戰略，負責公司事業部產品設計

2. 市場及行業分析，客戶需求分析，競爭對手分析

3. 產品需求文檔的編寫及原型的制作

4. 進行產品驗證及產品發布后的用戶反饋信息收集，并對產品培訓及實施相關的同時給予工上的支持

任職要求

1、1~3年以上互聯網產品經理工作經驗；

2、具備產品功能分析、原型設計、PRD編寫能力

3、熟悉電商平臺、資訊類APP、任務類APP，且富有創新思維；

4、熟悉產品實施過程，包括市場分析、需求分析、產品功能設計、業務流程設計、界面設計、用戶研究和可用性測試等；

5、具備較強的邏輯思維能力、學習創新能力、數據分析能力和語言表達能力；

6、能夠獨立負責并完成一個產品的前端及后臺設計。

7、熟練使用Axure、墨刀、mindmanager等工具

崗位職責&任職要求

技能要求：

運營，數據分析，策劃，執行

崗位描述：

1、負責棋牌游戲日常運營，游戲監控和把控等運營各項事務工作；

2、負責棋牌游戲的線上線下活動策劃與執行，并對活動效果進行總結和分析；

3、對運營數據和玩家行為進行調研分析，分析市場運營狀況，對產品改進方向提出意見和建議;

4、負責撰寫游戲產品宣傳文檔，配合市場推廣提供所需的方案和文檔；

5、以上崗位要求，可以邊實習邊達到。

任職要求：

1、思維明捷活躍，耐得住性子，執行力強；

2、喜歡玩游戲，會打麻將的優先；

3、有一定的文案功底， 善于溝通交流；

4、無需工作經驗，但要有學習意愿；

5、實習期滿后優先錄用為正式員工。